Autor: Equipo Editorial

Un hombre de 25 años, originario de Culiacán, Sinaloa, fue arrestado en San Pedro Sula, Honduras, tras haber robado el equivalente a 123,000 pesos de cajeros automáticos. Este individuo supuestamente hackeó el sistema interno de un banco, utilizando un celular para enviar códigos que le permitieron realizar retiros de efectivo sin necesidad de tarjetas bancarias. Las transacciones irregulares fueron detectadas por el departamento de seguridad del banco, lo que llevó a la alerta inicial.

La investigación señaló que el sospechoso había realizado múltiples operaciones anómalas en varios cajeros automáticos, utilizando un software especializado. Las autoridades se incautaron de 190,000 lempiras en billetes de 500 lempiras, además de un celular que será analizado por expertos en tecnología para verificar su utilización en los hackeos.

Este incidente resalta los desafíos que enfrentan las instituciones financieras frente a la ciberdelincuencia, donde los cajeros automáticos son un punto crítico para ataques, especialmente cuando estos operan con sistemas vulnerables. Expertos advierten que, si bien se emplean medidas de seguridad, los delincuentes pueden acceder a estos sistemas a través de diferentes métodos, lo que compromete la seguridad de los usuarios y de las instituciones.

En 2023, IBM tomó una decisión drástica al despedir a cerca de 8,000 empleados con la intención de sustituir ciertos roles por inteligencia artificial. Esta estrategia alineó a la compañía con otras grandes tecnológicas que perseguían eficiencias operativas mediante la automatización. Sin embargo, el tiempo demostró ser un factor crucial, ya que, tan solo un par de años después, IBM anunció la contratación de nuevos empleados en áreas específicas, como programación y ventas, sugiriendo un cambio en su enfoque.

El CEO, Arvind Krishna, había afirmado que aproximadamente el 30% de la plantilla de IBM era potencialmente reemplazable. A pesar de esta postura, las necesidades de la empresa modificaron su rumbo, lo que llevó a un aumento en la contratación, aunque sin especificar cifras exactas.

El proyecto AskHR, una herramienta de IA desarrollada desde 2021, ha sido fundamental para la automatización de procesos en Recursos Humanos. Esta solución ha permitido optimizar tareas administrativas y ha generado ahorros significativos, pero también evidenció la necesidad de contar con personal humano para manejar ciertas interacciones y decisiones estratégicas. A través de esta experiencia, IBM se ha reafirmado como una empresa centrada en IA, pero entendiendo que la combinación de inteligencia artificial y trabajo humano es esencial para su éxito.

Este caso invita a reflexionar sobre el futuro del empleo frente a la transformación tecnológica y el papel que jugarán tanto la IA como los empleados en la evolución de las empresas.

Wendy’s se está preparando para su regreso a la Ciudad de México con un ambicioso plan de abrir 50 restaurantes, en colaboración con AJ Group, después de haber dejado de operar en la capital por varios años. Según la compañía, la apertura está programada para este año, con un enfoque en recuperar su presencia en la región, apoyándose en el conocimiento del operador franquiciado, que también maneja otras marcas reconocidas en el país.

Mientras tanto, la cadena ha mantenido su operación en otras áreas de México, especialmente en el norte, donde Chihuahua se ha convertido en un mercado clave. La compañía reporta un crecimiento sostenido en el sector de hamburguesas de servicio rápido, con un aumento significativo en la demanda dentro del país, lo que justifica su inversión de aproximadamente 14 millones de dólares para abrir nuevas sucursales en Sinaloa y Durango, generando alrededor de 400 empleos.

Este regreso plantea interrogantes sobre los motivos que llevaron al cierre de sus restaurants previos en la capital, ya que la empresa nunca ha emitido un comunicado oficial al respecto. Sin embargo, el panorama actual parece favorable, con un reconocimiento de marca elevado y un crecimiento continuo proyectado para el mercado mexicano.

El cargador Ugreen Nexode Pro 160W, que incluye un cable retráctil, se presenta como una solución a uno de los problemas más comunes que enfrentan los usuarios de tecnología: la pérdida del cable de carga. Este dispositivo permite cargar dos laptops al mismo tiempo, gestionando 100W para una y 60W para otra. Cuando se requiere máxima potencia, puede alcanzar hasta 140W gracias a su cable extensible de 70 cm y sus ocho distancias ajustables, en adición a su puerto USB-C principal. En situaciones donde no es necesaria una carga intensiva, ofrece la posibilidad de cargar hasta cuatro dispositivos simultáneamente a su máxima potencia de 160W a través de sus puertos USB integrados. Un aspecto innovador de este cargador es su conectividad WiFi y Bluetooth, que permite el control remoto mediante la aplicación UgreenConnect, donde los usuarios pueden ajustar la potencia y apagar la carga si es necesario. Este cargador también prioriza la seguridad, integrando tecnologías como SmartCharge Power Distribution y Thermal Guard para optimizar la entrega de energía y controlar la temperatura. Actualmente, el Ugreen Nexode Pro está disponible por un precio oficial de 150 dólares, aunque se puede adquirir únicamente en Estados Unidos a través de plataformas como Amazon, con la expectativa de que pronto esté disponible en México.

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha decidido implementar un nuevo examen presencial para el ciclo escolar 2026-2027, tras evidenciar diversas irregularidades durante su primera evaluación de ingreso completamente digital. La institución ha tomado esta medida como respuesta a la crisis generada por la detención temporal de inscripciones de miles de aspirantes y para abrir un debate sobre la viabilidad de las evaluaciones digitales en el contexto actual de inteligencia artificial. La Comisión Técnica de la universidad recomendó validar los resultados de aquellos con los puntajes más altos mediante un examen presencial, y convocará a aspirantes que recibieron un aviso de selección y a quienes alcanzaron el puntaje mínimo en años previos pero no fueron seleccionados en la actual convocatoria. Durante la conferencia donde se presentó esta decisión, el doctor Eduardo Bárzana García enfatizó que la UNAM busca proteger a quienes estudiaron de manera honesta y garantizar que el acceso a la educación superior se realice en condiciones equitativas. Este desafío se encuentra presente en universidades de todo el mundo debido al avance de la inteligencia artificial, que plantea la necesidad de transformar los métodos de evaluación para asegurar que los egresados cuenten con las competencias necesarias.

La Comisión Reguladora de Telecomunicaciones (CRT) anunció un nuevo calendario escalonado para el registro de celulares en México, comenzando el 15 de agosto de 2026, afectando inicialmente a las líneas cuyo número finalice en 0. Quienes no completen el registro en dicho periodo enfrentarán la suspensión de su servicio a partir de esa fecha, con un plazo adicional de 72 horas para que las compañías de telecomunicaciones efectúen la suspensión. Hasta ahora, de un total de aproximadamente 144 millones de líneas activas, solo 68 millones han sido registradas, dejando a 40 millones de prepago sin vincular. La CRT busca prevenir un colapso en las redes de telecomunicaciones al implementar estos plazos escalonados, enviando recordatorios frecuentes a los usuarios a través de SMS. A pesar de la suspensión, las líneas podrán ser reactivadas al completar el registro adecuado, y el usuario mantendrá acceso limitado a servicios de emergencia mientras estén suspendidas.