La historia de Jorge Vergara, un empresario destacado en México, trasciende lo superficial de su éxito. Antes de erigirse como propietario del Club Deportivo Guadalajara y fundador de Omnilife, Vergara enfrentó años de incertidumbre laboral, donde rotó por diversos empleos, desde la venta de carnitas hasta trabajos como mecánico y traductor. Estas experiencias, lejos de ser meras anécdotas, forjaron su ethos emprendedor, encapsulado en su famosa frase: ‘Para alcanzar nuestros sueños, es necesario trabajar un día sí y el otro también’.
La esencia de esta afirmación no surge únicamente como un mantra motivacional, sino como un reflejo de su propia vida, marcada por la perseverancia y una aparente falta de resultados inmediatos. A medida que acumulaba trabajos, aprendía de cada uno de ellos, preparándose para el momento en que su esfuerzo cobraría forma en un proyecto viable. Esta narrativa se puede entender a la luz de la investigación de la psicóloga Angela Duckworth, quien introdujo el concepto de ‘grit’, que destaca la importancia de la perseverancia y dedicación hacia objetivos a largo plazo, por encima del talento innato.
El cambio llegó en los años 90, cuando Vergara, inspirado por un modelo de suplementos alimenticios en Estados Unidos, fundó Omnilife con una modesta inversión y un enfoque innovador. Su éxito empresarial a partir de esta base transformó su vida y lo llevó a convertirse en una figura relevante en el ámbito deportivo y empresarial. Así, la filosofía de trabajar constantemente, que sustentó su carrera desde sus inicios, no es solo un consejo: es una base necesaria para el éxito real.